« Je suis la responsable de la paie pour l’ensemble des employés de Mieux-Être. Mon rôle est de répondre à toutes les questions liées aux assurances, aux déductions, aux avantages sociaux et aux petits mystères qui entourent le processus de paie.

Je suis aussi maman de deux petites filles de 9 et 6 ans. Passionnée par le corps humain, la santé et les saines habitudes de vie, j’aime bouger, cuisiner et écouter des balados. Je suis constamment en quête d’apprentissage et de nouvelles connaissances.

Mon parcours a toujours été guidé par une même intention : soutenir les autres, venir en aide et partager mes connaissances. J’ai d’abord gradué du cégep en littérature et langues, puis poursuivi en sciences de la gestion à l’UQAM, avant de me diriger vers les ressources humaines. On peut dire que j’ai un goût pour la diversité dans ce que je fais !

Vers l’âge de 22 ans, alors que j’étais encore étudiante à l’université, je suis tombée amoureuse d’un poste en logistique… et un peu de mon collègue de bureau, qui est aujourd’hui mon conjoint et le papa de mes deux filles. J’ai choisi de terminer mes études pour ne pas laisser passer cette opportunité que je n’ai jamais regrettée. J’ai travaillé 12 ans dans cette entreprise, entre congés de maternité et changements de postes, et j’y ai énormément appris.

Je détiens également un titre de naturopathe professionnelle. Même si je n’ai plus le temps d’exercer aujourd’hui, ces études à temps partiel restent une expérience précieuse et marquante.

Au fil des années, mon expérience s’est concentrée sur la paie, les assurances collectives et les ressources humaines. Ce parcours m’a naturellement mené à l’équipe Mieux-Être, où j’ai trouvé un environnement de travail exceptionnel, ce qui est chose rare dans le milieu, surtout avec un poste aussi passionnant.

J’ai souvent l’impression de résoudre un casse-tête, et c’est très satisfaisant pour moi. Je traque les anomalies, et je cherche à comprendre l’histoire que racontent les chiffres. Lorsqu’un problème est résolu ou qu’une différence est expliquée, je me sens un peu comme un détective qui a élucidé une énigme. Et j’apprécie chaque échange avec chaque personne de l’équipe Mieux-Être.

Ce que j’aime le plus dans mon rôle, c’est simplifier un sujet lorsque quelqu’un se sent perdu. Tout le monde devrait se sentir à l’aise et en confiance avec sa rémunération et ses avantages sociaux. Rien ne devrait rester flou, et il ne faut jamais hésiter à poser des questions.

Ça peut sembler cliché, mais mon conjoint est sans aucun doute la personne qui me soutient et me motive le plus. Sans lui, je n’aurais probablement pas la moitié de la confiance que j’ai aujourd’hui, ni accompli autant sur les plans professionnel et personnel.

Si vous avez lu jusqu’ici, prenez-le comme un signe : écrivez à une personne chère et dites-lui que vous êtes là pour elle et fier(ère) d’elle. On sous-estime souvent à quel point ces mots sont précieux dans la routine quotidienne. »